Points forts :
Adaptabilité, sens de l'écoute, confidentialité, rigueur, honnêteté, équité.
Points faibles :
Le CV ne mentionne pas l'expérience en technologies modernes de l'information ce qui pourrait être perçu comme un manque pour certains postes.
-intervient dans le recrutement des non cadre notamment dans l'envoie de l'offre d'emploi, la réception et le tri des candidatures, le contact des candidats pour l'entretien et l'entretien d'embauche.
-chargée de l'onboarding et de l'offboarding des membres du personnel