Doté de plus de 7 ans d’expérience, le candidat a mené plusieurs missions de gestion d'équipe à distance, de prospection commerciale B2B/B2C et de pilotage d'activités externalisées. Son rigueur, orientation performance et son sens du service exceptionnel lui permettent de motiver efficacement les équipes tout en assurant une qualité et satisfaction client élevées.
Points forts :
- Leadership, gestion d'équipe, sens du service, résolution de problèmes, compétences commerciales et techniques.
Points faibles :
- Niveau basique en anglais