Le candidat possède plus de cinq ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, la stratégie RH, le développement des compétences et le recrutement. Il a occupé un poste de responsable des ressources humaines senior chez MEDLOG Madagascar, où il a géré l'administration du personnel, développé les compétences des collaborateurs, supervisé la paie pour une équipe de 78 personnes, piloté le recrutement, l'intégration et la formation, tout en assurant un environnement de travail sain. Il a également travaillé en tant qu'assistant en ressources humaines pour le Groupe JJ Madagascar, où il a soutenu l'équipe RH dans diverses actions, encouragé la diversité et veillé au développement des compétences. Son parcours inclut également un stage en psychologie organisationnelle à l'ONG Changing, avec une analyse des besoins en formation, ainsi qu'une expérience en tant que chargé de recrutement chez M&co beauty, où il a identifié, évalué et intégré des candidats qualifiés. Sa formation inclut une licence en psychologie et une licence en droit. Le candidat est dynamique, organisé, doté d’un excellent sens relationnel, avec une approche centrée sur l’humain, combinée à une rigueur administrative et une forte adaptabilité.
Points forts :
- Leadership
- Polyvalence
- Écoute
- Bienveillance
Points faibles :
- Maîtrise limitée de l'anglais (niveau intermédiaire)