Points forts :
Compétences diversifiées et adaptabilité
Points faibles :
Le CV ne mentionne pas de compétences avancées en technologies spécifiques ni d'expérience récente en surveillance média.
Il s'agissait de faire une veille médiatique sur des stations radio francophones en relevant les informations et données qui concernent directement ou indirectement les clients de la Société Argus.