Points forts :
- Gestion de projets complexes, Leadership, Capacité d'innovation
Points faibles :
- Manque de certifications techniques spécifiques
Dirige un centre avec une trentaine d'agents. Supervise les activités incluant émission de cartes, gestion des réclamations et fraudes, et support monétique.
Gestion du centre, y compris la réconciliation comptable et la gestion des impayés. Participation active aux projets de refonte anti-fraude et comptabilisation.
Gestion de projets monétiques divers et pilotage de la feuille de route digitale de la banque.