Doté d’une expérience considérable dans le secteur hôtelier et en support administratif, le candidat a prouvé ses compétences en organisation, gestion de la clientèle et coordination des tâches administratives et opérationnelles. Expérimenté en animation de ventes et gestion de réservations dans le domaine du tourisme. Il a également fait preuve de compétences en suivi du personnel et en reporting d’activités, assurant une excellente expérience client.
Points forts :
- Expérience en administration hôtelière, excellente gestion de la relation client, compétences organisationalles avancées.
Points faibles :
- Anglais moyen.
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