Le candidat a acquis une éducation approfondie en gestion et marketing, renforcée par des compétences en anglais et en techniques de négociation. Son parcours professionnel comprend des rôles de leadership dans la gestion des ventes chez JB Madagascar, où il a significativement amélioré les opérations commerciales et la gestion d'équipes dans divers endroits. Son approche pragmatique est complétée par des expériences en administration environnementale et budgétaire lors de stages, démontrant sa capacité à opérer à travers divers niveaux administratifs.
Points forts :
- Techniques de négociation, gestion de secteur, leadership en vente, compétences informatiques
Points faibles :
- Niveau moyen en compréhension orale de l'anglais