Résumé

A commencé dans le webmarketing en 2011, élargissant ensuite ses connaissances en SEO en tant que consultant indépendant. Actuellement, il travaille comme consultant en Digital/SEO/Webmarketing, se concentrant davantage sur l'assistance client pour la transformation digitale. Ouvert à de nouvelles opportunités pour apprendre et progresser, reste très motivé par sa famille et les défis.

Points forts :
Approfondissement continu des connaissances en SEO, gestion compétente des projets digitaux, capacité à former des équipes en concepts de marketing digital.

Points faibles :
Peu d'informations sur les compétences linguistiques autres que le français.

Compétences

SEO Webmarketing Project Management Content Marketing/Strategy Inbound Marketing

Expériences

Rédacteur-Référenceur
Boite2.com • 01/2011 → 11/2011
  • Rédaction de contenu pour les sites des clients
  • Référencement automatique à l’aide d’outils. 
Chargé de référencement francophone et linkbuilder
Softibox • 07/2013 → 01/2014
  • Gestion campagne de netlinking pour les sites clients
Chargé de site
Softibox • 02/2014 → 11/2014
  • Suivi des différentes statistiques en rapport avec la fréquentation du site
  • Gestion de campagne de netlinking
  • Création de contenu pour les sites des clients
SEO Senior Team Leader
Smartelia • 12/2014 → 02/2015
  • Mise en place de la vente du SEO
  • Gestion clients:
    • Rendez-vous de découverte et première identification des besoins des clients avec les commerciaux
    • Validation des besoins
    • Points systématiques avec les clients pour voir l’avancement du projet
  • Gestion recrutement
    • Mise en place de test technique
    • Validation des candidatures
    • Participation aux entretiens d’embauches

Périmètre de travail : SEO, Social, Webmarketing  

Senior Digital Optimization
smartelia • 03/2015 → 08/2017
  • Gestion équipe de webmarketeurs
    • Formation de l’équipe
    • Suivi de l’évolution en compétences de l’équipe
  • Gestion clients:
    • Rendez-vous de découverte et première identification des besoins des clients avec les commerciaux
    • Validation des besoins
    • Mise en place stratégie/objectifs avec les clients et l’account manager
    • Points systématiques avec les clients pour voir l’avancement du projet
    • Suivi de l’avancement du projet avec l’équipe
    • Gestion et suivi des clients à travers des dashboards
  • Gestion recrutement
    • Mise en place de test technique
    • Validation des candidatures
    • Participation aux entretiens d’embauches
  • Périmètre de travail : SEO, Achats Media, Social, Content Strategy & Webmarketing 
Gérant
Lily.mg • 09/2017 → 08/2019
  • Définition de la stratégie digitale avec les actionnaires
  • Suivi de l’évolution de la société (marketing et commerciale)
  • Gestion de l’équipe
  • Gestion des clients grand compte

Périmètre de travail : Management d’équipe et Business Developpement

Infos clés

Disponibilité
part-time
Localisation
Antananarivo Madagascar
Conditions
120 € /jour
Informations personnelles
Infos verouillés
Identité complète communiquée après validation de la demande par Olona Talents.
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