A axé ses efforts sur l'amélioration de l'expérience clientèle, notamment en personnalisant les interactions avec les clients pour résoudre leurs problématiques. A supervisé des équipes de téléopérateurs, gérant la formation et le développement des compétences, ce qui a mené à une augmentation de la performance générale des équipes.
Points forts :
- leadership
- gestion d'équipe
- orientation client
Points faibles :
- Maîtrise insuffisante de l'anglais