Résumé

Le candidat présente une solide expérience en gestion administrative, relations clients et opérations logistiques, obtenue à travers divers postes dans des organisations de premier plan à Madagascar. Il a prouvé ses compétences en planification et régulation du transport, en gestion de stock, et en analyse de crédits. Son expertise technique et administrative dans le domaine du transport et de la logistique en fait un candidat précieux.

Points forts :
- Expertise en gestion logistique et administrative, forte capacité en relations clientèle et gestion de crédits.

Points faibles :
- Limited knowledge of advanced English.

Compétences

Non renseigné

Expériences

Agent planning et régulations des voitures
Madagascar Ground Handling • 07/2022 → 09/2025
Organisation, planification des opérations de transport routier de personnel, assurant les ramassages et les remisages des agents. Suivi et contrôle des véhicules de transport.
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE
ORANGE MADAGASCAR • 05/2015 → 12/2015
Gestion des stocks, réception et stockage des marchandises, optimisation de la rotation de stock, fiabilité du stock, inventaires périodiques.
AGENT DE CREDIT SPECIALISTE
ACCES BANQUE MADAGASCAR • 05/2010 → 07/2014
Gestion de la relation client, développement de nouvelles relations commerciales, présentation des services, analyse de crédits.
CHAUFFEUR (LOCATION DE VOITURE)
Profession libérale • 01/2016 → 01/2021
Activité indépendante de location de voiture et services de chauffeur.
STAGIAIRE TRANSITAIRE
GALAXAM LOGISTICS • 08/2008 → 10/2008
Stage en tant que transitaire, améliorant les compétences et connaissances dans le secteur logistique.
STAGIAIRE MAGASINIER
SOCIETE AUXILIAIRE MARITIME DE MADAGASCAR • 06/2007 → 07/2007
Stage en magasinage, gestion de stock et entretien d'inventaire.

Infos clés

Disponibilité
immediate
Localisation
Antananarivo Madagascar
Conditions
1000000 Ar /mois

Informations personnelles
Infos verouillés
Identité complète communiquée après validation de la demande par Olona Talents.
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