Initialement technicien réseau, le candidat a évolué vers des rôles de senior opérateur et de chargé de formation qualité dans le BPO, pour ensuite se reconvertir en développement logiciel. Avec des expériences récentes en tant que développeur et chef de projet junior, il aspire à élargir ses horizons professionnels.
Points forts :
Mise à jour de sites, gestion de contenu, formation, veille média.
Points faibles :
Aucune faiblesse spécifique identifiée.