Poursuivant actuellement un doctorat en sciences sociales appliquées avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, elle montre une expérience substantielle dans le traitement de la paie, la gestion des conflits et la coordination de projets éducatifs.
Points forts :
- Gestion des ressources humaines, Coordination de projets éducatifs, Médiation et gestion des conflits.
Points faibles :
- Manque de certification complètes en langue française.