Majita Jean-Capistran a dirigé les ressources humaines de plus de 14 ans d'expérience en gestion et dé administration des RH aussi bien dans l'humanitaire, le secteur privé que dans les organismes de l'ONU en Afrique. Spécialisé dans la planification des effectifs, le recrutement massif, la résolution de conflits, la rédaction et mise en oeuvre de politiques RH, il promeut efficacement la diversité et l'inclusion au sein des organisations.
Points forts :
- Gestion efficace des ressources humaines, compétences en planification et en mise en œuvre des politiques d'entreprise, capacité à promouvoir la diversité et l'inclusion.
Points faibles :
- Absence de référeznces de la gestion de grandes équipes directement sous sa supervision.