Points forts :
- Gestion minutieuse et méthodique des responsabilités administratives et juridiques, excellentes capacités de gestion et de supervision d'équipes.
Points faibles :
- Niveau intermédiaire en anglais pouvant limiter l'engagement dans des contextes internationaux.
Assistance juridique et administrative, gestion du recrutement, du suivi de performance et formation de collaborateurs
Gestion de contrats, suivi de congés, gestion du temps de travail et respect des obligations légales
Réception d'appels, traitement de réclamations, fidélisation et vente