Ancien formateur en centres d'appels, le candidat a déployé des modules de formation pour des novices, créé des book de formation pour divers projets et accompagné des agents dans leur préparation à la production. Il a également exercé en tant que télésecrétaire médical, gérant les appels et les agendas médicaux. Ses expériences chez divers employeurs illustrent une compétence dans la formation, la gestion de projet et le service client, tout en mettant en évidence son aptitude à améliorer continuellement les procédures et la satisfaction des clients.
Points forts :
- Formation
- Gestion de projet
- Service client
Points faibles :
- Manque de diversité technologique