Assistante RH polyvalente avec une expérience significative en administration du personnel, recrutement et coordination de projets, dotée d'une maîtrise complète du Pack Microsoft Office et de compétences avancées en français. Objectif professionnel : contribuer efficacement à la gestion administrative du personnel et au recrutement dans une entreprise dynamique【4:0†source】.
Points forts :
- Responsable
- Organisée
- Capacité d'adaptation rapide
Points faibles :
- Anglais niveau intermédiaire B1