Points forts :
Gestion de projet, sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse
Points faibles :
Spécificité des technologies non mentionnée, précision limitée sur les indicateurs utilisés
-Coordination des équipes pour garantir la qualité des services fournis.
-Analyse des données de performance pour identifier les domaines d'amélioration et proposer des actions correctives
-Supervision des activités, animation des réunions d'équipe pour assurer une efficacité maximale.
-Suivi des indicateurs clés pour évaluer l'efficacité du système qualité et des actions mises en place.
-Envoi des supports et rapports pour la direction et les clients.
-Développement et mise en place de plans d'action pour résoudre les non-conformités.
-Réalisation d'analyses verbatims clients pour identifier la source de leur insatisfaction.
-Écoutes régulier pour identifier les écarts et besoin d'accompagnement des téléconseillers.
-Collaboration avec le département production et formation pour assurer un suivi rigoureux des téléconseillers.
-Prise d'appels entrants, analyse et traitement des demandes clients clients.
-Utilisation d'outils informatiques tels que Microsoft Office, internet et logiciels spécifiques au métier.
-Traitement de courrier électronique et chat instantanée dans le respect des règles de communication et procédures en vigueur.