Le candidat possède une expertise approfondie en analyse fonctionnelle et gestion de produits, avec plus de 10 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales. Il a occupé des postes de référent fonctionnel et d’analyste métier, où il a animé des ateliers, recueilli et priorisé les besoins métiers, rédigé des spécifications claires, et accompagné des équipes Agile jusqu’à la livraison. Il a démontré sa capacité à gérer le backlog produit, rédiger des user stories, concevoir des plans de tests et assurer la validation fonctionnelle des projets. Son parcours inclut la mise en place de plateformes pour l’optimisation logistique automobile, des systèmes de loterie, des applications mobiles pour paris sportifs, ainsi que des marketplaces de brevets et des réseaux sociaux pour chercheurs. Doté d’un excellent sens de l’organisation, d’une grande autonomie et d’une aptitude à travailler en équipe, il maîtrise le français courant, l’anglais intermédiaire, et possède des notions en allemand. Son profil est renforcé par ses certifications en méthode Scrum, ISTQB, et sa formation en management et leadership. Cependant, ses faibles connaissances en développement logiciel peuvent limiter certains aspects techniques.
Points forts :
- Autonomie
- Organisation
- Rigueur professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
Points faibles :
- Connaissances limitées en développement logiciel