-Gestion et finance : Fournir les éléments de facturation et réaliser les reportingjournalier
- Organisation et logistique : Optimiser les ressources, gérer les stocks de fonds, gérer le stock de consommables. S’assurer de bien utiliser les moyens disponibles pour respecter les besoins clientèles en délai et en qualité
- Ressources humaines : Préparer les éléments de paie – définir les besoins en recrutements et/ou formations, proposer les promotions et sanctions, suivre les DEMEX et proposer les sanctions.
- Encadrement : Animer et motiver le personnel –superviser les chefs d’équipe – expliquer les objectifs – Faire assurer la propreté de l’environnement de travail.
- Sécurité : Appliquer et faire appliquer le RGS –Remonter les anomalies –Contrôler en permanence le traitement - Respecter les procédures – Participer au contrôle des écarts constatées pendant les arrêtés de caisse.
- Commerciale : traiter les besoins en information et réclamation des clients
Infos verouillés
