Le candidat possède une expérience variée dans la gestion d'achat, la gestion de la paie, la comptabilité, ainsi que des stages en ressources humaines et en secrétariat. Il a travaillé comme responsable des achats chez Motorcycle Company Madagascar, où il a géré et suivi les commandes, les stocks, les contrats, les livraisons et les paiements. Il a également occupé un poste de gestionnaire de paie intérimaire chez Telma Madagascar, réalisant le calcul, la saisie, la déclaration sociale et l'assistance à la réalisation des bulletins de salaire. En formation, il a suivi un certificat TEFL, une formation en centre d'appels, ainsi qu’un Master 2 en gestion, finance et comptabilité. Ses stages lui ont permis d’acquérir des compétences en ressources humaines, gestion administrative, comptabilité et secrétariat. Il détient également un diplôme en DALF C2 et une attestation en centre d’appels. La maîtrise des outils bureautiques et des connaissances en gestion financière complètent son profil professionnel. Le candidat manifeste un intérêt pour évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une forte volonté d’apprentissage et de croissance personnelle.
Points forts :
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Compétences techniques en gestion financière
- Motivation à apprendre
Points faibles :
- Expérience limitée dans les technologies avancées
- Manque de gestion de projets complexes
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