Spécialiste en dashboards RH dynamiques et pilotage de données sociales.
Je conçois des tableaux de bord interactifs sur Microsoft Power BI et d’autres outils analytiques afin d’aider les entreprises à suivre leurs indicateurs RH en temps réel : recrutement, turnover, absentéisme, paie, performance, effectifs, KPI sociaux et reporting stratégique.
Objectif : transformer les données RH en décisions claires, rapides et efficaces.
KPI, Dashboard