Je prends en charge l'intégralité du processus de présélection pour votre poste à pourvoir du premier tri jusqu'à la remise d'une shortlist prête à entretenir.
Concrètement, je réceptionne et analyse toutes les candidatures reçues, je contacte et conduis des pré-entretiens téléphoniques avec chaque profil retenu, j'évalue les compétences, la motivation et le fit culturel avec votre agence et je vous livre une sélection de 3 à 5 candidats qualifiés, accompagnée d'une fiche détaillée pour chacun.
Vous n'interviewez que ceux qui valent vraiment votre temps.
Ce service est facturé sous forme de forfait fixe, défini en amont selon la complexité et la rareté du profil recherché.
Le forfait inclut l'ensemble du travail de présélection , tri des CVs, pré-entretiens téléphoniques, évaluation et remise de la shortlist sans frais supplémentaires, quel que soit le nombre de candidatures traitées.
Aucune surprise. Un prix clair. Un livrable précis.
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